Pönttöfoorumi
Keskustelualueet => Vapaa keskustelu => Aiheen aloitti: Marle - 10.06.08 - klo:13:48
-
..ihmiset pakotetaan tekemään pidempää työpäivää [:-I]
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=12489&ext=rss (http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=12489&ext=rss)
-
Niin, jotkut tekee jo nyt [:-P]
-
Se on niitä yrittäjän velvollisuuksia, työnantaja/työntekijä [:-P] eli iteppähän ittes määräät tekemään niin [:-DD] En mä vaan ... [;-)]
-
Lainaan kommmenttia KP:n sivulta:
"EU:n englanninkielisiltä sivuilta löytyi komission ylistävä suosittelu tälle sopimukselle, jonka pitää siis vielä läpäistä EU-parlamentti.
Siitäkään ei käynyt tarkasti ilmi asia, mutta nähtävästi kyse on yksittäisen työntekijän "vapaaehtoisesta" valinnasta, joka sallitaan. Siis työntekijä voi ihan vapaasta tahdostaan tehdä sopimuksen, (opt-out) jossa "maximum standard working time" ylitetään - ei kuitenkaan kuin 60 viikkotuntiin asti. 65 tuntia koskee tilannetta, jossa myös ei-aktiivinen varallaolo luetaan työajaksi.
Samalla näköjään painotetaan, että työntekijälle ei saa koitua ikävyyksiä, jos kieltäytyy tästä "vapaaehtoisuudesta". Eikä hänen tarvitse allekirjoittaa vielä ensimmäisen kk:n aikana, eli saa vähän kokeilla ensin miltä tuntuu...
(EU:n kotisivut, engl. - press releases)
Tähän uudistukseen päädyttiin varallaoloajan tulkintariidan kautta, mutta sallitun standard-työajan pidennystä ei kuitenkaan ole rajattu koskemaan vain varallaoloa - jostakin syystä.
Ja vielä: tämä taitaa olla kullekin maalle kansallisesti päätettävissä oleva asia, että miten sovelletaan."
Eli, Tiina sitten keskustelee itsensä kanssa ja sopii työajastaan [:-DD]
Mie en sovi mittään
(http://www.pic4ever.com/images/176.gif)
- en-en-en-enenennenen!